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干货驾到。
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#网页分享# 打磨价值观:你的生产力远比你的薪水更重要 | 人人都是产品经理 我以前尚在杭州的时候,公司有很多技术很棒的同事,经常有猎头打电话挖他们,甚至给出了比目前工作高出很多的薪资,但是他们都没有跳槽,令人非常意外。其实不跳槽的原因应该有很多,除了目前的薪资尚能接受之外,更能吸引他的或许是目前的工作能让他快速成长,亦或者是创业团队那种激情、使命感、归属感、认同感在趋势着他。 当然我也看到过成功跳槽了的同事朋友,比如跳去了网易,投入了丁叔叔的怀抱的小鱼哥~ 这种情况不排除,为什么呢,那是因为那是网易,且给出的条件实在是太吸引人了~
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